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    職業病危害防治責任制度

      1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
      2、建立健全職業衛生管理體系。辦公室為本單位職業衛生管理機構,并配備專(兼)職業衛生管理人員,負責本單位具體的職業病防治工作。
      3、定期召開職業衛生工作會議,聽取工作匯報,研究和制訂年度職業病防治計劃與方案落實職業病防治所需經費督促落實各項防范措施。
      4、由礦長牽頭制定年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
      5、組織對勞動者進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的職工進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評 教育和處罰。
      6、協助上級職業衛生管理機構,推動本單位開展 職業衛生工作,貫徹執行《職業病防治法》及配套法 規標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促 有關科室切實按期執行。
      7、定期組織現場檢查對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告職業衛生管理機構研究處理。
      8、依法履行向勞動者提供崗前職業病危害告知。

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